>  > カヤバ KYB NEW SRスペシャル リア(左右セット) ラルゴ NW30 KA24DE 4WD 93/5~96/10 ショックアブソーバー

カヤバ KYB NEW SRスペシャル リア(左右セット) ラルゴ NW30 KA24DE エヌワン 4WD 93/5~96/10 2.0 ショックアブソーバー

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浜松商工会議所では ■DIXCEL(ディクセル) L049G パジェロ PAJERO 86/4~87/7 ブレーキローター フロント PD TYPE、魅力ある福利厚生と健全な職場づくりのために各種共済をご用意しております。ぜひご利用ください。



会員事業所の事業主、役員及び従業員を対象とした1年更新の災害保障特約付団体定期保険で、病気・災害死亡はもとより、

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~ KYB カヤバ ショックアブソーバ ~『 NEW SR SPECIAL 』は、従来のスポーツショックにありがちな不快なゴツゴツ感を可能な限り押さえたうえで、 走安性を高めます。設定車種も国内NO.1、満足感も100%です。 快適な乗り心地と驚くほどの走安性が高次元で両立したショックアブソーバです。減衰力特性 純正を100%とした場合「NEW SR SPECIAL」は伸び側125%/縮み側115% ※あくまでも目安になります。※TEMS・フットセレクター等・特殊品については、備考に必ずコメントがあります。コメントのないものは非装着品となりますのでご注意下さい。◎こちらの商品の詳しい説明及び最新の車種適合は メーカーホームページを参照して頂くか、当社までお電話でご連絡下さい。◎お届け商品はリア(左右セット)になります。☆適合車種を必ずご確認下さい☆◆メーカー名:ニッサン◆車種:ラルゴ◆型式:NW30◆エンジン型式:KA24DE◆年式:1993/5~1996/10◆適合グレード:HWS、RXG◆駆動:4WD◆備考1:◆備考2:◆メーカー品番:NSF2022送料:600円(離島:1500円・沖縄:2000円かかります。)代引手数料:500円発送までの   目安●商品手配後、(銀行振込は入金確認後)からメーカーに在庫がある場合は3~5営業日で発送となります。 まれに欠品・受注生産で納期に時間を要する場合がありますのでお急ぎの方は誠に恐れ入りますが、納期をお問い合わせ下さい。発送詳細●発送は宅急便での発送となり、送料は「お支払い・送料」に 記載の通りとなります。 ●発送業者のご指定は出来ません事を予めご了承下さい。支払方法●支払い方法につきましては、ショッピングガイドを御参照下さい。注意事項●商品手配後(入金後)のキャンセル・商品変更・数量変更は出来ませんので、ご了承下さい。 お急ぎの方は必ず在庫確認をして頂き、弊社より回答をさせて頂いた上でご注文下さい。 在庫確認の質問を行わなかった場合の納期対応は可能な限り対応させて頂きますが、その時の在庫状況による事をご了承下さい。 ●商品についてはお客様の責任でお選び下さい。画像について●商品掲載画像はイメージ画像になります。 お届けする商品は車両の仕様等によってを異なる場合がございますので 予めご了承下さい。

、けがによる入院・障害のほか、会議所独自の見舞金・祝金制度を設け KYB カヤバ ショックアブソーバー NEW SRスペシャル リア(左右セット) MR2 AW10 3ALU(キャブ) 86/8~87/8、幅広く保障します。

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  • 剰余が生じたときは配当金として還元
  • 掛金は全額損金または必要経費算入
  • 保険金・給付金の受け取りは事業所(事業主)にすることができます
プラタナス共済
事業所が、将来必要となる従業員の退職金を毎月計画的に積み立てていく制度で ブリザック VRX 185/55R15 82Q BRIDGESTONE ブリヂストン BLIZZAK VRXスタッドレスタイヤ、従業員の定着率向上につながります。 従業員退職金共済

  • 月額掛金は1,000円(1口)~30,000円(30口)まで 損金または必要経費に算入
  • パート従業員もご加入いただけます
  • 国の制度(中小企業退職金共済)との重複加入も認められます
  • 新規加入事業所に限り、過去勤務期間通算の取扱いができます
  • 公共工事入札(建設業関係)に係る経営事項審査の加点対象
  • 退職一時金は退職所得控除の対象
事業主及び家族従業員と法人の役員の方々の退職慰労金、老後の生活設計をたてることができる積立金制度です。


  • 経営者の将来の退職金の準備に適した制度
  • 老後の年金を確保
  • 月額掛金は5,000円(1口)~400,000円(80口)
  • 掛金を法人が負担し 【エンドレス/ENDLESS】ブレーキパッド TYPE-R フロント用 フォレスター SF5 などにお勧め 品番:EP351 、加入者・受取人が役員本人の場合役員報酬として処理しますので、役員報酬の適正額を超えない限り損金算入
経営者年金共済
事業主・役員及び従業員の方々にゆとりある老後設計をたてて ための年金制度です。 個人年金共済


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